快速分配员工任务、随时了解项目进度，提高工作效率，提升企业管理能力。

简化办公程序，规范员工行为，实现内部有效分工、规范员工岗位职责，也有助于增强团队之间的协作能力。

帮助规范企业运作中的会议时间、决策内容、决策方式，营造流程与会议、决策与会议及报告与会议的和谐体系，有效提高高层的决策效率。

解决传统合同管理中的信息不顺畅、整理效率低、流程执行慢、管理工作大、法律风险高、事后查询难等一系列问题。

根据对外部环境与内部条件的分析，制订出在一定时期内要达到目标成果以及实现目标的方案途径、资源安排

处理公司员工档案信息的管理与维护、升迁等一系列大大小小事务。

将费用管理包含请款预算、审批、费用审批控制、事后的报表分析、支持松紧预算，特殊流程审批等一系列工作整合，让使用者只需填写信息就能一步步到位。

避免薪资设置“一刀切”，让员工满意、放心，使得员工的工作更具竞争力与激励性。

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